紹介予定派遣とは
派遣は契約を結んだ派遣先企業で決められた期間働くのが通常ですが、その先、社員になれる派遣が「紹介予定派遣」です。
紹介予定派遣は、派遣先に直接雇用されることを予定した上で、一定期間、派遣社員として働き、派遣期間の契約終了時に、派遣社員と派遣先企業の双方の合意があれば派遣先企業の社員になれるという仕組みです。
ただし、派遣先企業に雇用される形は、正社員だけでなく、契約社員という形で雇用される場合もあります。
あなたの経験やスキルとどういう会社がマッチするか派遣会社のアドバイスを受けて就業先を探せることと、実際に仕事をしてみた上で入社するかどうか決められるとういう点から、非常に優れた就業方法と言えるでしょう。
紹介予定派遣のメリット
ミスマッチを防ぐことができる
一定期間働いてからその企業に入社するかどうか決められるの紹介予定派遣の最大のメリットと言えるでしょう。
最長6ヶ月の派遣期間中に、その会社の社風や職場環境をじっくりと観察できます。
派遣会社のアドバイス
派遣会社のプロのコーディネーターから就業先を選ぶ上でのさまざまなアドバイスを受けることができます。自分のスキルや経歴からマッチする適職を再確認する上で派遣会社のコーディネーターの意見は貴重です。
契約交渉の仲介
派遣先企業の紹介から、契約終了時の社員採用の意志確認まで、すべて派遣会社が仲介して行ってくれます。給与や就業条件などについてもコーディネーターと相談できることも紹介予定派遣のメリットといえます。
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