人材派遣会社とは
人材派遣会社とは、「労働者派遣法」に基づき、自社の雇用する労働者を、派遣先の企業の労働に従事させる特殊な形の会社です。
つまり、派遣社員は人材派遣会社の社員という形で、派遣先の仕事に従事するわけです。
派遣には大きく分けて、常用型と登録型があります。
常用型派遣は、技術系の職種が多く、派遣先に出向いていなくても、派遣会社に常に雇用されている形になります。
登録型派遣は、事務系の職種に多く、派遣会社に登録しておいて派遣先が決まったら雇用契約を結ぶ形になります。
派遣期間の制限
一般的に派遣社員は原則1年（場合によっては3年）以上同じ会社に派遣されて働くことはできません。
というのは、派遣法では、正社員の代替として派遣社員を活用してはいけないことになっているからです。派遣とはあくまでも「臨時的、一時的」なものとういう位置づけで、長期間そのポストに人材が必要な場合、会社はその人を正社員として雇用する必要があります。
例えば、あなたが一般的な事務職で派遣された場合、1年後（もしくは3年後）には契約終了となるわけです。
ただし、専門的な26業務については3年以上の派遣が認められています。
専門的派遣の26業務
１.情報処理システム開発
２.機械設計
３.放送機器操作
４.放送番組等演出
５.機器操作
６.通訳，翻訳，速記
７.秘書
８.ファイリング
９.調査
10.財務処理
11.貿易
12.デモンストレーション
13.添乗
14.建築物清掃
15.建築設備運転等
16.受付け・案内，駐車場管理
17.研究開発
18.事業の実施体制の企画，立案
19.書籍等の制作・編集
20.広告デザイン
21.インテリアコーディネーター
22.アナウンサー
23.OAインストラクション
24.テレマーケティングの営業
25.セールスエンジニアの営業，金融商品の営業
26.放送番組等における大道具・小道具
派遣会社へは複数の登録がオススメ
派遣会社への登録は、1社ではなく2〜3社など複数登録しておくのがお勧めです。
派遣会社によって、派遣先企業や登録している派遣社員はバラバラですから、どういう仕事がいつ来るかというのは、当然異なります。Ａの派遣会社にあなたの希望にマッチする仕事依頼が入っていても、あなたがＢの派遣会社にしか登録していないと、大事なチャンスを逃すことになります。
また、派遣会社によって営業マン（コーディネーター）の対応なども違いますから、複数の派遣会社に登録しておいて、あなたにあう派遣会社と付き合っていくのがベストです。
派遣会社への複数登録は普通のことですから、派遣会社に気をつかって、1社だけに登録というのはもったいないことだと思います。
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