派遣会社ガイド.com　賢い仕事選び

賢い仕事選び

仕事を選ぶときにはチェックするべきポイントとは？

契約内容について、最初にチェックするべきなのは「業務内容」についてです。

これは派遣先でのトラブルの原因になりがちですからきちんとチェックしてください。

一般的に、契約書には「経理事務および関連業務」のように短い説明が多いのですが、これが、事務所で経理事務入力をするだけの仕事なのか、お茶くみや買い出し、掃除なども含むのか、さらには外回りの営業補助のような仕事まで「関連業務」に含むのか会社によってバラバラです。

ですから、掃除、お茶くみぐらいはいいけど、営業補助まではちょっと・・・という方は、契約にそういった仕事が入っているのかどうかきちんと確認しておくと、あとあとのトラブルを未然に防ぐことができます。

勤務時間についても、確認しておきたいことがあります。

通常の何時から何時までが就業時間かということは、契約書を見ればわかります。

ここで、確認したいのは、例えば、業種や会社によっては朝、「朝礼」や「体操」がありますが、これは勤務時間に含まれるかどうか、外回りの仕事で帰りは自宅に直帰する場合、どこまでが勤務時間に含まれるのかといったことです。

これらの判断は明確な決まりがないので、派遣先企業によって変わってきます。

気になる方は事前に確認しておく必要があります。

勤務地が遠い場合、交通費の有無によって実質の所得は大きくは変わってきます。

最近では、派遣先の交通費支給とは別に、上限はありますが交通費を支給してくれる派遣会社も多いようです。

交通費を支給してくれる派遣会社の場合は、少し遠い派遣先も考慮に入れることができます。

職種を選ぶには、まず派遣にどのような職種があるか把握しておくことが必要です。

その中から、自分のやりたい仕事、過去のスキルや経験を生かせそうな職種を選びましょう。

大きく分けて派遣の仕事の分類は次の通りです。

オフィスワーク: 一般事務、営業事務; 秘書、受付; テレフォンオペレーター、窓口カウンター; データ入力、パソコンオペレーター; 経理、財務、会計事務; 英文事務、貿易事務; 医療、介護事務; 旅行関連業務; 総務、人事、企画
営業・販売・サービス: 営業; 市場調査、マーケティング; 販売スタッフ、接客; 外食関連; テレマーケティング; イベント、キャンペーン関連; ツアーコンダクター、添乗員、他旅行関連
IT・エンジニア: SE、プログラマ; CADオペレーター; 生産管理、他テクニカルワーク; ネットワークエンジニア; サポート、運用、保守; ヘルプデスク、ユーザーサポート; 設計、製図; 検査、分析
クリエイティブ: 編集、製作; 広告デザイン、印刷関連、DTPオペレーター; インテリア、ファッションコーディネーター; WEBデザイン、企画職
専門職: 薬剤師、他医療関係技師; 介護サービス; OAインストラクター; 医療、介護事務; 通訳翻訳
その他の職種: 軽作業スタッフ; メンテナンス、保守; 建築、土木; 製造スタッフ; 配送、引越し